UNSER ANGEBOT
Aktuelle
News
In diesem Bereich finden Sie alle interessanten News rund um unser Unternehmen und unser Angebot.
Entscheidungen mit Herz und Verstand: Die Kunst, empathisch zu führen
Liebe Besucherin, lieber Besucher, ein indisches Sprichwort lautet "Gehe hundert Schritte in den Schuhen eines anderen, wenn Du ihn verstehen willst". Was bedeutet das in der heutigen Zeit? Und insbesondere in unserer Businesswelt? Frei übertragen kann man[...]
Mentale Gesundheit in der Chefetage – ein Luxusgut?
Liebe Besucherin, lieber Besucher, volle Terminkalender, Verantwortung für Strategie, Wachstum und Budget, anspruchsvolle Kunden, harter Wettbewerb - und dann auch noch der Fachkräftemangel: die Arbeit in der Chefetage kann eine große Belastung sein. Denn die Erwartungen sind[...]
Anstoß für Selbstreflexion und dem Aufdecken individueller Entwicklungsfelder
Liebe Besucherin, lieber Besucher, Im Coaching geht es darum, individuelle Stärken zu erkennen, Herausforderungen gezielt anzugehen und Potenziale zu entfalten. Doch wie startet man am besten? Eine fundierte Grundlage ist entscheidend – und genau hier setzt der[...]
Vorbildfunktion Chef: Warum es zählt
Liebe Besucherin, lieber Besucher, Authentizität ist heute mehr denn je eine zentrale Eigenschaft, die eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht. Doch gerade CEOs und leitende Personen vergessen im stressigen Alltag oft, wie stark ihr Verhalten die Unternehmenskultur beeinflusst. Ein[...]
Wenn sich Führung nicht mehr stimmig anfühlt
Liebe Besucherinnen und Besucher, manchmal spürst du es zuerst intuitiv – ein Ziehen im Bauch, welches sich nicht ignorieren lässt. Die Gespräche laufen ins Leere, das Team wirkt distanziert, und trotz aller Mühe bleiben die erhofften Ergebnisse[...]
Für Interessierte und Skeptiker: Die Wissenschaft hinter Positiver Führung
Liebe Besucherinnen und Besucher, ist das mit der "Positiven Führung" nicht schon wieder so eine Leadership-Modeerscheinung, wie es sie seit Jahrzehnten recht regelmäßig gibt? Rübergeschwappt aus den USA, stark angepriesen und dann vielleicht doch wieder nur ein[...]
Positive Führung ist gerade in guten Zeiten wichtig
Liebe Besucherinnen und Besucher, das Geschäft läuft, die Kunden sind zufrieden, die Mitarbeitenden auch...also alles rund, könnte man meinen. Viele Organisationen sehen in den guten Zeiten keinen Bedarf, ihre Führungskultur und die Begeisterung und Loyalität der Mitarbeitenden[...]
Empathie als Führungskompetenz
Liebe Besucherinnen und Besucher, menschliches Einfühlungsvermögen bestimmt unser Zusammenleben, indem es uns ermöglicht, die Gefühle und Perspektiven anderer nachzuvollziehen. So schafft es tiefere Verbindungen und Beziehungen. Es fördert aber auch Mitgefühl und Verständnis, wodurch wir harmonischer zusammenleben[...]
Die Rolle von Vertrauen in der Positiven Führung
Liebe Besucherinnen und Besucher, wo wären wir Menschen, wenn wir uns nicht mehr vertrauen könnten. Überlege dir mal, wo dir ganz selbstverständlich Vertrauen geschenkt wird ... ob bei der Nutzung der S- oder U-Bahn, den Selbstbezahlkassen im[...]
Die 5 Prinzipien der Positiven Führung
Liebe Besucherinnen und Besucher, Positive Führung kann helfen, dass Führungskräfte den Anforderungen an sich und ihre Organisation gerecht werden. Die Grundlage sind einige Prinzipien, die wir in diesem Artikel näher beleuchten wollen. Viel Spaß beim Lesen! [...]
Positive Führung: Mehr als nur ein Trend?
Liebe Besucherinnen und Besucher, Positive Führung, auch bekannt als Positive Leadership, ist weit mehr als ein kurzfristiger Hype. Es ist eine tiefgreifende, wertschätzende Art der Führung, die das Beste in Menschen zum Vorschein bringt und den Unternehmenserfolg nachhaltig[...]
Die neue Ära von Challenge Leadership – Unsere Website ist live!
Liebe Besucherinnen und Besucher, heute ist ein besonderer Tag für mich und das gesamte Challenge Leadership-Team: Unsere neue Website ist endlich online! Es ist nicht nur eine Plattform, sondern das Herzstück unserer Vision, die Arbeitswelt menschlicher, erfolgreicher[...]