Oliver Dersch
Für uns alle gehört eine sich stetig verändernde Welt zum Lebensalltag. Darauf haben verschiedene Menschen ganz unterschiedliche Antworten – und diese sind nicht immer rational und erklärbar. Rückblickend kann ich für mein Leben sagen: Immer schwingen Neugierde und Begeisterung mit, manchmal aber auch Unsicherheit und Angst. Heute bin ich mir sicher: Persönliche Entwicklung darf emotional sein – und zusammen fällt es leichter.
Oliver Dersch
Seit mehr als 20 Jahren Beratungstätigkeit in unterschiedlichen Organisationen begegne ich Menschen, die mit ansteckender Begeisterung über Momente ihres Lebens berichten, in denen sie richtig glücklich waren. Momente, in denen sie das tun konnten, was ihnen liegt und worin sie stark sind. Sie verloren das Gefühl für die Zeit und schöpften Energie statt sie zu verbrauchen. Ein inspiriertes Leben… damals.
Diese Lebensmomente scheinen mit den Jahren rar zu werden. Und meistens fanden sie sowieso weit jenseits des Berufes und außerhalb von Organisationen statt. Muss das so sein?
Ich begeistere mich für glückliche Menschen in erfolgreichen Organisationen. So entstand meine Vision, in der gesunde und motivierte Menschen nicht mehr nach einer Balance zwischen Work und Life suchen müssen. Vielmehr führen ALLE Lebensmomente zu mehr Glück und Zufriedenheit. So stelle ich meine Beratung, Seminare und Trainings in den Dienst von Menschen und Organisationen, die die Zeichen der Zeit erkennen und bereit sind, die alten Masken einer weitestgehend emotionslosen Führungs- und Organisationskultur abzulegen.
Zum Wohl der Menschen, der Unternehmen und der Gesellschaft als Ganzes. Versprochen!
Mein Mindset
Oliver
Dersch
»Man muss die Dinge so einfach wie möglich machen, aber nicht einfacher«
Albert Einstein
Aktuelle
News
In diesem Bereich finden Sie alle interessanten News rund um unser Unternehmen und unser Angebot.
Die Rolle von Vertrauen in der Positiven Führung
Liebe Besucherinnen und Besucher, wo wären wir Menschen, wenn wir uns nicht mehr vertrauen könnten. Überlege dir mal, wo dir ganz selbstverständlich Vertrauen geschenkt wird ... ob bei der Nutzung der S- oder U-Bahn, den Selbstbezahlkassen im[...]
Die 5 Prinzipien der Positiven Führung
Liebe Besucherinnen und Besucher, Positive Führung kann helfen, dass Führungskräfte den Anforderungen an sich und ihre Organisation gerecht werden. Die Grundlage sind einige Prinzipien, die wir in diesem Artikel näher beleuchten wollen. Viel Spaß beim Lesen! [...]
Positive Führung: Mehr als nur ein Trend?
Liebe Besucherinnen und Besucher, Positive Führung, auch bekannt als Positive Leadership, ist weit mehr als ein kurzfristiger Hype. Es ist eine tiefgreifende, wertschätzende Art der Führung, die das Beste in Menschen zum Vorschein bringt und den Unternehmenserfolg nachhaltig[...]